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消息指香港最低時薪28元方案獲通過 料明年實施

發布時間:2011/7/8 點擊:49
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       據香港文滙報報道,討論多時的香港最低工資水平終有定案。消息人士透露,香港行政會議9日通過臨時最低工資委員會建議的時薪28元(港元,下同),港府稍后公布詳情,并將以附屬法案方式,經刊憲生效,再交立法會審議,預計明年上半年實施。行政長官曾蔭權指出,將來也會著手研究標準工時問題,以培養更健康的工作文化及生活環境,促進市民工作與生活的平衡。

  據悉,臨時最低工資委員會早前提交的報告,將20元至35元之間、每個“水位”對失業率、通脹及香港經濟發展等不同影響的數據羅列出來,并認為28元屬最溫和水平,平衡了企業可承受程度及保障低薪工人利益。

  惠及31萬打工仔 細節待日后完善

  除建議的時薪水平,報告也提及預計受惠人數及可能帶來的影響,包括不排除會出現低技術職位流失的情況。然而,日后會否將膳食、交通津貼及其它福利等計算在最低工資的守則內,以及日后檢討最低工資的架構及制度,報告則沒有提及,將全由日后成立的最低工資委員會處理。

  據了解,香港行政會議通過28元的時薪水平,全港31萬名時薪不足28元的雇員,將獲得加薪。然而,消息人士指會內就某些細節出現爭論,所以沒有在即日向外公布最低工資水平,或令最快本周五(12日)刊憲的時間押后。

  飲食業最受沖擊 中小資本憂倒閉

  最低工資實施后,飲食業界預料所受的沖擊較大。香港餐飲聯業協會會長黃家和指出,行內有6萬名員工將在最低工資實施后獲加薪,擔心有中小型食肆會因承擔不了增加的成本而倒閉。

  勞顧會勞方代表崔世昌表示,勞工界會在當局正式公布后,再商討下一步行動。他又指出,時薪28元的水平過低,當局要考慮透過交通津貼及低收入津貼,以確保雇員薪酬達合理水平。勞顧會資方代表劉展灝指出,時薪28元已屬企業可接受水平的極限,估計約有接近10%企業直接受影響。他指出,最低工資已是既定事實,鼓勵企業積極面對,不要動輒剝削員工及裁員,應先考慮加價并提升產品及服務質量。

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