香港海洋公園招募零售學員 互動培訓月薪七千

       香港大公報報道，香港青少年失業率持續上升，海洋公園響應勞工處“展翅青見計劃”，聯同多間機構，首度推出“零售服務學員計劃”。該計劃將招募25名青少年，下月起在海洋公園進行為期9個月的在職培訓，月薪7000元。

海洋公園聯同勞工處、香港中華基督教青年會、職業培訓局和香港警務處，下月展開零售服務學員計劃，年齡介乎15至24歲，為有意投身主題公園零售服務行業的青少年提供9個月的在職培訓。參與計劃的學員每周工作5天，周六將參加由職業訓練局度身打造的互動課程培訓，包括學習海洋公園及零售業實務、建立顧客關系、提升管理技巧及個人成長課題，協助學員在思維、知識、技巧及心態上有全方位提升。

海洋公園園內營銷執行總監梁啟誠表示，每位學員均有資深員工擔任師友，分享工作經驗之余，亦會因應學員需要作出協助。公園斥資逾2萬元打造此計劃，完結后會考慮聘用表現良好的學員，配合未來公園擴建發展的人手需求。

　　中華基督教青年會副總干事劉俊泉指，過去一年香港失業率持續下降，但2009年數字顯示，15至19歲和20至24歲的青少年失業率卻飆升，主要因低學歷、低技術及缺乏工作經驗。他說，現時不少青少年“坐不定”、工作積極性不高，難找到理想工作，漸變“隱蔽青年”。他認為這個計劃中，師友從朋友的身份幫助學員，有助青少年建立信心，增加對工作的投入感。