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香港家庭外傭最低薪酬調高160元 雇主憂加重負擔

發布時間:2011/7/11 點擊:165
導讀:
詳細介紹

    香港逾25萬外籍的家庭傭工凍薪3年后,特區政府宣布今天起,外傭最低薪酬調高160元(港幣,下同),由每月3580元增加至3740元,加幅4.5%。

    有雇主團體認為,加薪幅度高于一般香港“打工仔”,脫離社會現實,更增加雇主負擔;但外傭組織認為,外傭同樣面對香港的通脹壓力,今次加薪幅度過低,要求加薪至4000元。“加人工”修訂只適用于今日起簽訂的所有新合約,舊有合約則沿用原來工資。

  特區政府發言人昨天表示,政府定期檢討外傭的規定最低工資,檢討時會考慮香港的整體經濟及就業情況,包括相關工資及物價的變動,以及勞工市場情況等一籃子的經濟指標,決定上調薪金水平和膳食津貼。外傭的規定最低工資調高160元,由每月3580元增加至3740元,加幅4.5%。根據聘用外傭的標準雇傭合約,雇主必須為外傭提供免費膳食,亦可以膳食津貼代替,有關津貼將由現時每月不少于750元,調高25元至每月不少于775元,加幅3.3%。

  原訂合約月底前可申豁免 

  至于昨日或之前按照原來規定最低工資及膳食津貼制訂的雇傭合約,可于本月29日或之前送抵入境處申請豁免,以沿用原來薪酬水平。外傭對上一次加薪于2008年7月,當年加薪100元,由3480元加至3580元,加幅2.9%。

  香港家庭傭工雇主聯會主席羅軍典昨天表示,通脹對雇主的影響較大,外傭的薪酬加幅不應該太高。他說,香港一般打工仔的加薪幅度約2.5%至3.5%,今次外傭的加薪幅度竟達4.6%,是脫離香港社會的實況,增加雇主的經濟壓力。羅軍典期望,特區政府日后以經濟效益及通脹作為加薪依據,他稱已接獲不少雇主的電話投訴,認為外傭加薪不應超過100元。

  香港印傭協會主席梁慶基認為加幅合理,加幅雖然與通脹有一段距離,但可平衡各方利益。外傭團體Mission for Migrant Worker負責人Cynthia則贊成加薪,但認為加幅過低,因為香港正值通脹,外傭購買電話卡、放假外出等開支也增加,同樣承受通脹壓力。另有外傭團體認為,今次加幅追不上通脹,指1999年外傭月薪3860元,后遭減薪,要求特區政府今次加至4000元。

  印傭:膳津應至少加100元

  來港打工3年的菲傭Lyn表示,香港的物價高企,通脹下樣樣都加價,加薪160元不足夠應付開支,“加到4000元才合理。”印傭Aries對終于可加薪感高興,但認為膳食津貼只加25元太少,認為應該增加至少100元。

  另一印傭Sipiyas坦言“等加人工等到頸長”,她說,現時甚少外出消費,即使加薪,也會省下來,因為要供養在印度尼西亞的女兒讀大學。

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