調查顯示：全球八大投行職務一年裁掉10萬個

全球經濟增速放緩，發展前景充滿不確定性，這讓全球投行業務大幅縮水，多家大型投行宣布裁員計劃，投行業務似乎正在步入冬天。

瑞銀是一家在1998年由瑞士聯合銀行和瑞士銀行集團合并而成的大型銀行集團。本部設在瑞士蘇黎世的瑞士銀行憑借其“避險天堂”的特殊地位，最初發家便是依靠“財富管理”業務。之后憑借在這方面的業績，2000年瑞銀就成為了世界第二大的私人財富管理銀行。2003年，在積攢了充足的資本金之后，瑞銀將自己的業務領域擴展至投資銀行和資產管理等方面，而這也是瑞銀進入風險行業的開始。2008年金融危機，瑞銀交易業務的巨虧幾乎導致該行宣布破產，2010年的歐債危機爆發又一次使得剛剛恢復盈利能力的瑞銀元氣受損。而穿插其中的“流氓交易員”違規交易，操作Libor案等也使得瑞銀在支付了巨額罰金后賠上了名譽。

在剛剛公布的瑞銀第三季報中，投行業務又一次成為了瑞銀虧損的主力軍。該季報顯示，第三季度瑞銀共虧損21.7億瑞士法郎，大部分來自投行業務，也正是這一虧損抹掉了其私人銀行業務77億瑞士法郎的亮麗增長。

為了丟棄包袱，瑞銀開始了最激進的一次裁員。10月29日，瑞銀宣布了其重組計劃，將關閉固定收益業務，并在2015年前裁員1萬人。這也是2008年雷曼兄弟倒閉以來，金融行業最大規模的一次裁員。瑞銀表示，倫敦業務部將成為此次裁員的重點，將被裁減4500位置;其次是美國裁減3000人，瑞士本部也將裁減2500人。瑞銀目前在57個國家中共擁有63745名員工，此次裁員瑞銀的員工將減少15%。裁員完成之后，瑞銀的工作人員距離2007年的高峰時期將減少近40%。按照瑞銀的預期，此次裁員將為其節省34億瑞士法郎，比節省開支更為重要的是，退出固定收益投資，也意味著瑞銀脫離風險行業。“在裁員之后，瑞銀將把重點放在財富管理業務上，而精簡后的投行部門也將專註于股票交易、外滙、貴金屬、咨詢和研究等為個人財富收益穩健增值的領域上。”瑞銀董事長埃爾賽爾·韋伯表示。

在宣布重返“老本行”之后，更為穩健的盈利預期，不僅使得1萬人的裁員計劃沒有招致市場的恐慌，還為目前信心不足的市場增加了底氣。在宣布裁員當天，瑞銀的股價上漲了13.89瑞郎，漲幅接近6%。

在瑞銀痛下決心轉身之后，其同行們也開始了思考。

投行風光不再

巴塞爾協議III對銀行一級資本充足率的嚴格要求，美國的金融監管加強，以及歐盟正在制定并在2012年年底就將實施的銀行稅，都在改變著大銀行的生存環境，風險投資的高回報正在變為歷史。據Coalition的最新數據分析，2012年，全球排名前十的大型投行上半年收入下滑了7.5%。包括已經減少投行交易的瑞銀、美國銀行、巴克萊等在內的國際投行2012年前6月的收入已經從一年前的930億美元，下滑至860億美元，其中13個最大的業務部門中的10個出現下滑。而信用衍生品、大宗商品、股票衍生品和債務資本市場均出現了兩位數的下滑。

收益的減少也意味著職位的削減。在瑞銀宣布裁員1萬人的同時，德意志銀行、巴克萊銀行、蘇格蘭皇家銀行等同行也先后宣布了裁員名單。德意志銀行已經公布了其2012年1993個職位削減的詳細名單、蘇格蘭皇家銀行的裁減人數也由年初公布的3000人再次增加至3500人。一位歐洲獵頭公司的資深獵頭在接受《經濟學人》采訪時表示，投行的職位已經風光不再。“與2011年年底相比，2012年年底，許多大型投資銀行在資本市場和并購顧問業務上將僅僅剩下不到20%的員工。”這位獵頭說。

英國經濟與商業研究中心經濟學家Rob Harbron表示，在受裁員沖擊最嚴重的倫敦金融中心，投資銀行在這里工作的人數將會低于25.5萬人。上一次出現如此低的人數還是在1996年。道瓊斯在對八大投行的追蹤調查后也發現，其投行職位在2011年下降了約10萬個，占到這一行業總職位的5.6%。

然而壞事也能變成好事。投行業務的減少所導致的裁員也正在從另一個側面推動著銀行的重組。在經歷了危機之后，銀行再次傾向于回歸傳統業務，投資銀行和商業、零售業銀行業務互相結合，使得銀行在恢復吸納資金能力的同時，還擁有了較高的抗風險能力。“現在是銀行真正重組的時候，他們在一些部門裁減人員，以便在其他領域進行新投資。”瑞士咨詢公司億康先達的全球投資銀行業務主管阿爾伯特·拉韋熱說。

在瑞銀投資部門的員工正在因為裁員感受冬季寒風之時，也許更多的從事傳統銀行業務的人士卻再次等到了屬于他們的“春天”。

市場不景氣，投行業務大幅裁員，給註冊離岸公司業務的發展帶來一定壓力。