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數據顯示2012年歐盟有2/3的銀行上調員工薪酬

發布時間:2013/3/18 點擊:60
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  據統計,2012年全球各大銀行業薪酬比例出現上漲,其中35家大型銀行擁有用于薪酬的發放的資金較2011年上漲了100億歐元。

  在過去的五年里,銀行業內部薪資問題很少被公諸于眾。一般而言,監管者不會干涉到銀行業內部薪酬水平設置問題,但銀行在削減職員成本方面并未拿出行之有效的舉措。

  路透社對銀行業2012年一些數據分析后發現,整個歐盟的銀行業員工成本上漲到了2750億歐元。其中分析到的銀行中約三分之二都提高了職員個人薪酬,盡管有部分銀行將此歸結于裁員問題。35家大型銀行的薪酬比率也上漲了18點,該比率用于衡量銀行職員開支與收入。

  招聘咨詢公司摩根麥金利近來一項調查表明,倫敦一月倫跳槽的銀行職員平均薪酬上漲了23%。

  歐洲議會議員菲利普-蘭伯特茲曾直言不諱地對銀行薪酬發表了自己的看法,他是限制銀行職員獎金政策的支持者。他表示,數據證明銀行不會自覺地降低薪酬。

  在當前全球經濟環境不景氣,金融體系大受沖擊的背景下,銀行薪酬問題成為全球市場關註的焦點之一,歐盟銀行業的運營成本更是居高不下,備受詬病,這給歐元區經濟的復蘇增加不確定因素,同時也將給註冊離岸公司業務的發展帶來一定影響。

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