駿滙國際商務-- 香港與大陸設有多個機構,擁有會計、財稅等資深人士組成的專業團隊!
為客戶提供組建公司、企業重組、財務籌劃、商業查冊等顧問服務!

Contact Us
駿滙國際商務有限公司
  • Address :香港灣仔駱克道300號僑阜商業大廈12樓
  • Post :518000
  • Tel :+852 2521 1806
  • Fax :+852 2521 1478
  • link:
  • Phone:
  • Email :hk@smartteam.hk
就業市場不景氣 香港企業現“速食文化”現象當前位置: >>首頁 >>新聞中心 >>商業貿易

就業市場不景氣 香港企業現“速食文化”現象

發布時間:2012/4/25 點擊:232
導讀:
詳細介紹
  昨日,一項調查顯示,香港企業在人事招聘工作要求以及人員解雇等方面出現了速食文化現象,要求新員工在短期內適應工作,卻較少于員工在職培訓上投入資源,調查報告并預計這種現象將趨于嚴重。

  報告表示,香港企業不愿花時間指導和培訓新入職人士,卻期望員工于短時間內迅速上手,而且能自發地工作,導致新入職人士的適應期不斷縮短。另一方面,企業管理層重視曾有相關工作經驗的入職者,卻沒有系統性的準則來度量。

  該次調查于今年2月訪問了400位擁有10年以上工作經驗的香港企業在職人士,受訪者均為董事或雇主(2%)、高層管理(3.5%)及中層管理階層(94.5%)。調查顯示,近五成受訪管理層只安排一次面試便決定是否錄取受聘者。五成受訪管理層只會做一次警告便解雇員工。七成受訪管理層要求員工在入職后23個月內能獨立處理工作,而過去絕大部分香港企業會給予新員工四個月或以上的適應期。

  調查還顯示,近五成的受訪管理層未曾親自指導新入職員工卻要求他們能自發地工作,36%的受訪管理層沒有為員工提供特別培訓。

  金融危機爆發以來,香港經濟受到沖擊,就業市場也顯現出頹勢,若香港企業能發揮積極作用,將有助于香港就業市場的發展,而只有企業能穩定發展,香港經濟才能復蘇,這對香港公司註冊業務的發展至關重要。

 

 

瀏覽更多關于 就業市場 | 香港企業 的內容
代理服務項目
註冊香港公司

香港公司

最新代辦設立香港公司註冊業務
註冊馬紹爾公司

馬紹爾公司

專業一級代理馬紹爾公司註冊
註冊英國公司

英國公司

註冊英國公司樹立國際形象
註冊開曼公司

開曼公司

開曼公司註冊代理,品牌信賴
註冊離岸公司

離岸公司

註冊離岸公司,掌握市場主動權
註冊美國公司

美國公司

簡單快捷註冊美國公司
註冊開曼公司

開曼公司

開曼公司註冊全國最低價,限時優惠
註冊英國公司

英國公司

註冊英國公司,資深團隊專業服務
註冊BVI公司

BVI公司

註冊BVI公司,價格優惠,簡單快捷
註冊香港公司

香港公司

註冊香港公司一站式服務

服務熱線:400-821-5677   7X24小時服務:137-9827-6777